КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ - ИММУННАЯ СИСТЕМА КОМПАНИИ

Много раз слышал вопрос:»А как и кто формирует эти ПРЕСЛОВУТЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ?», и главное: «А ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ?»

Вы когда-нибудь   задумывались над тем: ПОЧЕМУ В ОДНИХ КОМПАНИЯХ ЛЮДИ «БЕГУТ» С РАБОТЫ? А В ДРУГИХ, ПОЧЕМУ-ТО, ВСЕ СОТРУДНИКИ «БЕГУТ» НА РАБОТУ? В одних организациях к тебе относятся как к РАБОТНИКУ, а в других как ЧЛЕНУ СЕМЬИ…

В компании ПРОМИС к своим корпоративным ценностям относятся бережно, четко понимая, что они — эти ценности, бъединяют всех сотрудников в единую семью, где каждый может найти понимание и помощь, как от своего напарника или коллеги, так и от самого генерального директора. Ему поможет и врач и юрист, и подскажут как выйти из сложной жизненной ситуации. Здесь можно заняться спортом, можно обменяться знаниями о ЗОЖ (здоровом образе жизни), для всех сотрудников организовано очень качественное питание. Можно обменяться книгами через общую библиотеку. Вглядитесь в лица людей — сотрудников А ПРОМИС (обложка страницы), ознакомьтесь с их ценностями — и вы сможете понять что это не пустой формализм, а настоящие корпоративные ценности для них — сотрудников компании ПРОМИС.